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商品訊息功能
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商品訊息描述
商品訊息特點
商品型號：IS0265
名稱：藏寶盒 璀璨堆積項鍊
材質：電鍍合金、施華洛元素水鑽
尺寸：45cm（5cm延長鏈）
吊墜2.5*1.7cm
功效：財源廣進、催旺財運
商品附件：
■商品尺寸測量略有誤差，標示僅供參考，實際尺寸以實物為主。
■商品圖檔顏色因電腦螢幕品牌/設定差異會略有不同，請以實際商品顏色為準。
| 保固期 | 10天保固期 |
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中國時報【周麗蘭╱雲林報導】
針對許厝分校學童是否回原校上學，雲林縣府仍認為應由行政院舉行跨部會會議做成決策，不過縣府教育處也已做好萬全準備，上周已派替代役及工友打掃分校環境，若13日開學要回分校上課的話，不是問題。
衛福部委託成大李俊璋研究團隊於去年9月至11月進行許厝學童尿液檢測，本月7日召開「六輕石化區對附近學童之流行病學研究」專家學者討論會議，但會中未作成決議，要求雲林縣府自行決定。
雲林縣府教育處長梁恩嘉表示，據先前得到的消息是7日國健署會有「具體建議」，結果只作報告解釋，許厝分校學童是否回原校上課，縣府還是「尊重中央決策」，願與行政院合作。
梁恩嘉強調，去年8月行政院作出遷校決策，現在學童的尿液檢測數據到底有何含意，中央必須承擔責任，有明確決策。
梁恩嘉表示，許厝分校這半年來都有請工友維護環境，不論許厝學生要到橋頭本校或回分校上課，學習環境都不是問題，上周又派人打掃，不必擔心來不及開學。
梁恩嘉說，1個半月前曾和家長溝通，家長希望如果回分校上學，也能夠有持續性空氣品質監測措施，縣府與家長保持對話空間，保障學童的就學環境，縣府這些都願意協助。
許厝分校目前61名學生，若決定回原校上學是否全部歸隊？梁恩嘉表示不確定，目前最重要的是等中央決策。
（中央社記者江明晏台北3日電）保全業不適用一例一休，全國保全業產業工會無奈表示，20年來薪水不增反降，工時1天長達12小時，且只週休1天，將全力爭取保全人員適用一例一休，避免保全人員過勞。
「一例一休」上路，原有7天國定假日遭砍，保全業適用《勞基法》84-1條，特殊行業可採責任制，全國保全業產業工會理事長張天送表示，因保全人員不在一例一休範疇內，工時依然超長，每個月工時上限288小時，平均每天上班12小時，一個月只能休4天有薪假，其餘2到3天假為無薪。
張天送指出，民國81年進入保全業時，月薪是新台幣2萬1500元，一天上班8小時、1週休一日，但時至今日，保全新進人員月薪領不到2萬元，一天上班工時飆到12小時，原因就是業主為了增加利潤空間，不斷壓新上市縮保全人員福利。
高雄市產業總工會日前表示，保全業工時長、過勞致死率高於其他行業，要求降低工時或廢除84-1條責任制。全國保全業產業工會也同聲指出，希望爭取保全人員適用一例一休，讓這些辛苦的保全人員也能週休二日，或是至少增加加班費收入。
中興保全發言人朱漢光表示，中興保全旗下國雲、國興保全與國雲樓管從3年前就從保全業轉型，目人氣商品前警衛人力已從全盛時期的萬人縮減僅剩下4700多人，適用的是《勞基法》84-1條，倘若以後保全業也納入一例一休，預估衝擊中保也不會太大。
朱漢光強調，集團內保全的薪資水準確實比業界好，除了率先針對趨勢做因應之外，公司內部也認為企業本來就是要靠勞工，要賺錢就要靠給勞工好的福利。
新光保全副發言人鄒國民強調，新光保全將配合法規實施，如果未來保全將納入一例一休，勢必增加不少人事成本與加班支出，也會加派人力。
目前新光保全行政人員和巡邏保全有1800人，子公司誼光保全約還有3000多位駐警保全人力，薪資水準在2.8萬元左右。
鄒國民表示，大型的保全公司通常較有保障，許多人都在說保全「血汗行業」，都是被許多苛扣員工福利的小保全業者拖累形象。
一位退休的保全業高層表示，保全業工時高達12小時，若以後改成8小時，天數變多，反而會造成保全人員抱怨，認為加上往來交通時間不夠划算。
針對部分企業薪資給得高，他也指出，雖然能保障勞工福利，但因為人力成本高，許多以「價格取勝」的政府標案都無緣角逐，也是比較吃虧，是企業主的一大隱憂，未來一例一休若納入保全業，可能也得將費用轉嫁到客戶身上。1060103
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